Développement personnel

Le BIEN ÊTRE en entreprise, doit être gérer par le management. Cette approche passe par la communication; qu’elle soit fonctionnelle ou interpersonnelle. C’est pourquoi nous vous proposons des formations basées sur une approche concrète des différentes techniques de communication et de développement personnel.

Gérer les conflits dans les relations professionnelles

CIBLE :Toute personne désirant améliorer sa gestion des situations conflictuelles
OBJECTIFS : Comprendre les causes et la nature des conflits
Appréhender les conflits et adopter la bonne attitude pour traiter les situations conflictuelles
Apprendre à éviter les conflits.

Gérer son propre stress

CIBLE :Toute personne exposée à des situations professionnelles stressantes et souhaitant y faire face positivement
OBJECTIFS : Mobiliser ses ressources pour gérer positivement le stress de la vie professionnelle et/ou personnelle.

Prendre la parole en public avec aisance

CIBLE :Toute personne étant amenée à prendre la parole en public, souhaitant se sentir plus à l’aise pour développer la qualité de son expression orale et son impact devant un groupe.
OBJECTIFS : Surmonter le trac.
Prendre la parole à l’improviste.
Accrocher, surprendre et conquérir un auditoire.
  • Comprendre , apprendre et utiliser Android
  • Concevoir le téléphone comme un outil de développement commercial pour améliorer la prospection, le suivi et la fidélisation de la clientèle.
  • Concevoir le téléphone comme un outil de développement commercial pour améliorer la prospection, le suivi et la fidélisation de la clientèle.
Exprimer clairement ses idées.