Objectifs visés :
Savoir-faire managérial
- Savoir lire et comprendre les documents comptables
- Identifier les grandes masses du bilan (haut et bas de bilan)
- Identifier les soldes intermédiaires de gestion du compte de résultat pour comprendre les enjeux et les contraintes de l’entreprise.
- Comprendre la notion de seuil de rentabilité
Savoir managérial
- Acquérir une culture financière suffisante à appréhender les orientations stratégiques de son entreprise.
- Acquérir une culture financière suffisante afin de répondre aux attentes des « clients/entreprises »
- Démystifier la comptabilité...
À qui s'adresse cette formation ?
Chef d’agence, chef de dépôt, manager d’équipe
Prérequis
Avoir les bases des calculs commerciaux
Programme de la formation
La formation se déroule en 2 modules de 2 jours (soit 14 heures).
Cette formation familiarise les responsables d’équipe aux documents comptables.
Module 1 : Savoir lire et comprendre les documents comptables
- Le bilan : haut et bas de bilan, emplois, ressources, les grandes masses du bilan
- Le compte de résultat : les soldes intermédiaires de gestion, la marge commerciale, la valeur ajoutée, l’excédent brut d’exploitation, le résultat d’exploitation, le résultat courant
- Le fond de roulement : le besoin en fond de roulement, ses composants (le stock, les délais de paiement client et fournisseur)
- L’amortissement : la notion d’amortissement
Module 2 : Réaliser le schéma financier complet d'une entreprise en phase de création
Exercice individuel :
- réaliser le bilan d’ouverture d’une entreprise à partir de son projet
- déterminer le fond de roulement
- définir le tableau des immobilisations et le montant des dotations aux amortissements
- calculer une annuité de crédit : capital et intérêts
- réaliser le tableau du détail des charges du compte de résultat
- élaborer le compte de résultat
- calculer le seuil de rentabilité
Outils - Méthodes
Pédagogie active et participative : exposés, synthèses, jeux de rôle, mises en situation, analyses
Livret formation - Évaluation des acquis : quizz, exercices - Évaluation de la formation « à chaud »